Ford Craiova este în fața unei schimbări majore în ceea ce privește conducerea. Josephine Payne va fi noul Președinte Ford România și Director General al fabricii Ford Craiova, începând cu 1 Aprilie 2021. Josephine Payne îl înlocuiește astfel pe Ian Pearson, care se retrage din activitatea profesională începând cu 1 Mai 2021. El lucrează de 31 de ani în cadrul Ford Motor Company. Josephine Payne este prima femeie care va conduce operațiunile de producție ale Ford în România. Totodată, devine prima femeie care conduce o fabrică auto se asemenea anvergură în România.
Ian Pearson a condus fabrica Ford Craiova începând cu 1 Martie 2018. Primul său rol la Craiova a fost în 2011, când a fost numit Director al Uzinei de Producție Motoare.
În timpul mandatului său în Secția de Motoare, Ian și echipa sa au fost responsabili cu lansarea motorului 1.0 EcoBoost.
Pleacă Ian, vine Jo
„Craiova va ocupa mereu un loc special în inima mea. Am petrecut aici, cumulat, aproape 6 ani alături de o echipă minunată și sunt foarte mândru de ceea ce am realizat împreună. Sunt recunoscător că am avut șansa de a lansa, împreună cu echipa Ford Craiova, modelul Puma, care nu este doar primul vehicul hybrid fabricat aici, dar și cel mai tehnologizat model pe care l-a produs România vreodată”, a declarat Ian Pearson, într-un comunicat de presă.
Josephine Payne are peste 29 de ani de experiență în domeniul producției și ingineriei și face parte din echipa Ford din 1991.
În Martie 2018, Josephine a venit în România de la Fabrica Dagenham din Marea Britanie. Aici a preluat aici conducerea Uzinei de Producție Motoare din Craiova de la spaniolul Jaime Ortiz-Canavate.
Din Septembrie 2020, Josephine a preluat funcția de Assistant Plant Manager al Uzinei din Craiova. A condus echipa de producție vehicule din Craiova și a colaborat îndeaproape cu echipele Ford de la uzinele din Europa.
O femeie conduce în premieră Ford Craiova
„Este o onoare pentru mine să preiau acest rol și să continui ceea ce a început Ian. Este, de asemenea, un adevărat privilegiu să fiu prima femeie care va conduce oprațiunile fabricii din Craiova. Mă bucur că voi lucra în continuare cu echipa deosebită pe care o avem aici în România, oferind produse excelente tuturor clienților noștri din întreaga lume și ajutând impreună la crearea unui viitor mai bun”, a declarat Josephine Payne, într-un comunicat de presă.
Începând cu 1 Aprilie, Dan Ghirisan care lucrează în prezent ca Launch Manager (Manager Lansare Produse) la Ford Craiova va fi numit Assistant Plant Manager, în locul lui Josephine Payne.
Ian și Josephine vor lucra îndeaproape pe tot parcursul procesului de tranziție. Fabrica Ford Craiova continuă să funcționeze în trei schimburi atât pentru producția de motoare, cât și pentru producția de vehicule.
5 comentarii
Buna ziua!
Ma bucur de această schimbare la vârf și am speranța că va fi TRADUS IN LIMBA ROMÂNĂ softul de navigație de pe Ford ECOSPORT!!!
Este jenant ca un auto produs în ROMÂNIA să nu aibe soft în L. Română.
Am făcut demersuri numeroase dar nu s-a schimbat nimic!
Bună dimineata!
Am avut sansa sa pilotez masina PUMA sT, o masina superba, iti da siguranta si incredere in trafic .
Pacat ca este cam scumpa pentru noi cei de rand.
In rest numai de bine FORD !
Aș vorbi un pic de condițiile de lucru în Ford
Oare nimeni nu va vorbiți despre pantofi de lucru care sunt impuși la angajare
-foarte mulți își dau demisia pentru că nu pot lucra cu acești pantofi, sunt prea duri și pe durata unei zile întregi devin de nesuportat, – zi după zi aceeași situație,, devine de nesuportat ”
O să ziceți – dar nimeni nu nea vorbit despre asta
Pot lucra în incognito doar așa ușor ușor vom putea elimina toate problemele care probabil dumneavoastră le considerați minore dar pentru mulți dintre oamenii competenți au dus la demisie
Vă doresc succes în continuare și să auzim numai de bine
Bună ziua, Mariana.
Pantofii cu bot dur fac parte din echipamentul obligatoriu de protecție la locul de muncă. Oamenii competenți știu că există echipament de protecție specific în funcție de fiecare departament sau secție. În zonele unde roboții sudează, spre exemplu, ochelarii de protecție împotriva scânteilor sunt obligatorii.
Pantofii cu bombeu rigid tocmai că sunt o formă de respect pentru angajat și pentru integritatea fizică a acestuia.
Probabil că singura greșeală făcută de Ford în acest caz ține de faptul că nu v-a explicat suficient de clar care sunt componentele echipamentului pe care îl vei purta. Dar chiar și bine explicat, n-ar fi putut simula cum e să porți același tip de echipament ani la rând.
Succes în carieră, chiar dacă la Ford nu-ți place. Poate vei găsi un loc de lucru mai potrivit pentru nevoile tale.
Sunt mulţi angajatori pentru care orele alocate SSM reprezintă pierdere în producţie, sau le consideră efectiv inutile. Ar trebui să-i mulţumiţi lui Ford (ca angajator) pentru că se preocupă de respectarea legii. Echipamentul de protecţie la locul de muncă, mai ales în locuri direct productive (dar nu numai) este obligatoriu pentru toţi angajaţii, inclusiv pentru cei din conducere. Dar şi vizitatorii trebuie să-l poarte. Mă îndoiesc sincer că la instructajul SSM de la angajare şi cel de la prezentarea locului de muncă, ambele de 8 ore, nu vi s-a explicat ce şi cum; dar nu mă îndoiesc că nu butonaţi telefonul în acele momente.