Studentii din Romania isi evalueaza pozitiv propria competitivitate in context international, tendinta fiind de crestere a increderii in fortele proprii, insa perceptia referitoare la oportunitatile viitoare legate de propria cariera este in usoara scadere, arata un studiu realizat pe 1.000 de studenti de Institutul de Stiinte Sociale Aplicate, Infas, pentru furnizorul de componente auto si anvelope Continental. De asemenea, studiul mai arata ca studentii se vad mai familisti decat studentele.
„Studentii din Romania au o perceptie pozitiva referitor la oportunitatile viitoare legate de propria cariera. 63% considera ca oportunitatile lor sunt pozitive. Cu toate acestea, nivelul de incredere in aceaste oportunitati a scazut usor in ultimii ani, de la valoarea de 71% in 2009 la 67% in 2011”, reiese din rezultatele celui de-al cincilea sondaj Continental pentru studentii din Romania.
Intrebarile cheie au fost:
- Cum vad tinerii avansarea lor in cariera?
- Care sunt dorintele tinerilor in ceea ce priveste conditiile de lucru?
„(…) Studentii romani si-au evaluat pozitiv propria competitivitate in context international, tendinta fiind pozitiva, 59% evaluandu-se in prezent ca fiind competitivi, in crestere de la 47% in 2011. In plus, studentii de sex masculin au o mai mare incredere in avantajul competitiv personal – 61% il percep pozitiv, comparativ cu doar 50% dintre studente care au o astfel de perceptie”, concluzioneaza studiul.
Cand vine vorba de selectarea unui angajator, venitul, posibilele beneficii, oportunitatile de promovare si contractele pe perioada nedeterminata ocupa un loc extrem de important in preferintele tinerilor.
„Studentii considera securitatea financiara si asigurarile sociale, formarea si calificarile, precum si profesia si munca depusa ca elemente centrale ale vietii la inceputul carierei. In acelasi timp, familiile si partenerii lor ocupa de asemenea un loc esential in viata lor, insa aspectele ce tin de avansarea in cariera sunt mai importante pentru acestia. Acest lucru subliniaza faptul ca dorinta studentilor de a avea succes este cea mai importanta”, potrivit lui Elke Strathmann, membra a Consiliului Executiv al Continental si director de resurse umane.
Foarte interesant este ca barbatii sunt mult mai dispusi sa fie dedicati familiei decat femeile: „49% dintre studenti au afirmat faptul ca ar putea sa puna propriile ambitii profesionale pe plan secund in beneficiul familiei. Acest lucru indica, de asemenea, ca tinerele au un vadit interes in dezvoltarea unei cariere. In timp ce 52% dintre studenti admit posibilitatea de a-si amana ambitiile profesionale pentru familiile lor, numai 39% dintre studente au indicat ca ar face acest lucru”.
Un loc de munca in strainatate este atractiv pentru studenti in cazul in care asigura un salariu peste medie (45%) si un standard de viata mai bun (36%). Europa Occidentala (70%) si S.U.A. (65%) reprezinta destinatiile preferate ale tinerilor pentru un loc de munca in strainatate, in timp ce regiunile in curs de dezvoltare din Asia si America de Sud atrag mai putini studenti interesati (28%, America de Sud si China, 27%).
„Este bine ca, pe langa 40 la suta dintre studenti care doresc sa lucreze in Romania in viitor, 37% se gandesc la un loc de munca in diferite regiuni din Europa. Insa trebuie sa fim realisti si sa recunoastem faptul ca destinatiile relevante din punct de vedere strategic si economic pentru un viitor loc de munca reprezinta viitoarele piete, de exemplu China sau America de Sud”, potrivit lui Strathmann.
Circa 65% dintre participantii la sondaj au declarat ca efectele asupra familiei si a relatiilor sau a prietenilor si cunostintelor (32%) reprezinta motivele pentru care nu si-ar dori sa lucreze in strainatate.
„Ma bucur ca studentii doresc sa urmeze o cariera, acesta fiind unul dintre aspectele evidentiate de studiul realizat de Continental. Este foarte important sa alegem un domeniu care ne place pentru a putea avea succes in profesie. insa, trebuie, de asemenea, sa tinem cont de faptul ca dureaza cativa ani pana ce acumulam cunostintele si informatiile necesare pentru a putea sa indrumam alte persoane la randul nostru. Performanta reprezinta o combinatie intre munca si pasiune si ma bucur sa observ ca tinerii de astazi inca doresc sa atinga un nivel ridicat de performanta in domeniul in care-si desfasoara activitatea”, a declarat Dumitru Dorin Prunariu, fost cosmonaut si director al Oficiului Roman pentru stiinta si Tehnologie de pe langa Comisia Europeana din Bruxelles.
Cu vanzari de 32,7 miliarde euro in anul 2012, Continental este unul dintre furnizorii de top din domeniul auto, la nivel mondial. in calitate de furnizor de anvelope, sisteme de franare, sisteme si componente pentru motor si sasiu, aparate pentru masura si control, sisteme de divertisment si informare, sisteme electronice pentru vehicule si elastomeri tehnici.
In prezent, Continental are aproximativ 175.000 angajati in 46 tari.
Continental angajeaza cateva mii de absolventi si tineri profesionisti in intreaga lume in 2013. Furnizorul international al sectorului auto va recruta in principal ingineri chimisti, mecanici si electrotehnisti.
Prin intermediul celor peste 600 ambasadori, Continental isi face simtita prezenta in cadrul a 250 universitati din intreaga lume. In fiecare an, alti 600 de tineri incep un program de tip lucru-studiu („work-study”) care conduce in cele din urma la un stagiu sau o diploma de licenta in cadrul Continental. In intreaga Germanie, compania Continental ofera 18 programe de tip lucru-studiu si 20 stagii.
Pana la sfarsitul anului 2012, Continental a investit peste 700 milioane euro in operatiunile sale din Romania. Atat Automotive Group cat si Rubber Group si toate cele cinci divizii ale corporatiei sunt reprezentate in Romania. Continental detine sapte unitati de productie si trei centre de cercetare si de dezvoltate in Timisoara, Sibiu, Carei, Nadab, Brasov si Iasi. Continental este partener al unui joint-venture in Slatina si al unui centru de distributie al anvelopelor pentru Europa de Est, in Sacalaz. Continental are in prezent aproximativ 12.000 de angajati in Romania.
