Dupa un 2012 in care profitul grupului a crescut cu 38%, la peste 21 miliarde euro, Volkswagen a decis sa dea fiecarui angajat din Germania o prima de rezultat de 7.200 euro, scrie AFP. Bonusul a fost putin mai mare in 2011, de 7.500 euro, iar de el se vor bucura 100.000 de lucratori. Pe de alta parte, compania a decis ca bonusurile directorilor de top sa fie limitate la un anumit nivel.
Vanzarile Grupului au fost de 192,6 miliarde euro in 2012, fata de 159,3 miliarde euro in 2011, in timp ce profitul a fost de 21,88 mld euro, cu 38% peste anul 2011. Profitul operational a urcat cu 2%, spre 11,5 miliarde euro, iar numarul de angajati a urcat de la 501.000, la 549.000.
In aceste conditii, nu e de mirare ca angajati din Germania primesc bonusuri ce ating in total 700 milioane euro, fiecare primind 7.200 euro, cu 4% sub bonusul record din 2011. Situatia de la Volkswagen este cu totul diferita fata de alte grupuri auto unde mii de oameni se tem ca vor ramane fara loc de munca si sindicatele si guvernele sa lupta sa amane inchiderea unor uzine.
In plus, vineri, 22 februarie, board-ul director al VW Group a decis sa plafoneze bonusurile pentru directorii de top, dupa ce in Germania s-a starnit un scandal pe tema faptului ca CEO-ul Martin Winterkorn a fost remunerat cu 17,5 milioane euro anul trecut.
